Prévenir et gérer le harcèlement
Identifier les situations à risque et adopter la bonne posture managériale
Public visé
Objectifs
- Connaître les dispositions légales sur le harcèlement moral et sexuel
- Repérer les facteurs de risque et les signaux d'alerte
- Identifier le rôle du manager et adapter son style de management
Programme
Définir les RPS et le harcèlement
- Cadre légal, types de harcèlement et enjeux
Identifier et prévenir
- Facteurs de risque et signaux d'alerte
- Actions de prévention et accompagnement des équipes
Posture managériale
- Intelligence émotionnelle et profils de personnalité
- Management adapté à la prévention du harcèlement